從去年開始，多個乳業(yè)頻繁進行了高管調(diào)整。
2019年3月25日，A2牛奶任命此前任職于萬達集團兒童娛樂板塊負責人黎笑為新任大中華區(qū)首席執(zhí)行官，同時，A2牛奶也任命新的CCO、CTO、CFO。首席商務、財務、總經(jīng)理及營銷官人選；
2019年6月，美贊臣母公司利潔時任命此前負責百事公司長期發(fā)展綜合戰(zhàn)略的全球首席商務官Laxman Narasimhan為首席執(zhí)行官，同時直接領導健康業(yè)務部門。并新設立了首席轉(zhuǎn)型官職位，由曾擔任百事北美飲料事業(yè)部總裁的Kris Licht出任；
2019年11月6日，澳優(yōu)任命原中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會秘書長劉學聰為中國區(qū)副總裁、特殊營養(yǎng)品事業(yè)總經(jīng)理，負責澳優(yōu)特殊營養(yǎng)品、益生菌業(yè)務；
2019年12月19日，朱曉靜辭去恒天然大中華區(qū)總裁職務，同時，周德漢接替朱曉靜恒天然大中華區(qū)代理CEO職位。
僅1年時間內(nèi)，就有4家乳企高管進行了更替，在這么多年奶粉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史中實屬罕見，值得一提的是，這個趨勢今年依然在延續(xù)。
換人！
2020年1月，雅士利集團總裁張平辭職，原蒙牛系80后閆志遠成為接替者。
5月21日，光明乳業(yè)聘任出生于1981年的王贊為副總經(jīng)理，并兼任現(xiàn)任光明牧業(yè)有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理。
6月1日晚間，西部牧業(yè)發(fā)布了第三屆董事會第十三次會議決議公告，公司部分高管人員完成了更換，包括董事長秦江在內(nèi)。董事李昌勝為公司第三屆董事會董事長。
7月1日，惠氏正式官宣了瞿峰辭任惠氏營養(yǎng)品大中華區(qū)總裁的消息，接任者是現(xiàn)任雀巢嬰兒營養(yǎng)品跨境電子商務及大洋洲、韓國和中國香港、中國臺灣嬰幼兒業(yè)務負責人張甦毅。
一般來說，任何企業(yè)都不會輕易進行高管更迭，因為公司的高管屬于決策層，需要將公司的目標形成決策，并指導監(jiān)督公司各級人員執(zhí)行落實。
頻繁的高管變動，勢必會造成目標不明確、工作流程不穩(wěn)定，工作得不到有效的執(zhí)行。同時公司的有效力量得不集中，各級人員的能力不能有效發(fā)揮，從而對公司的發(fā)展造成嚴重的阻礙。
影響
針對各大乳企頻頻換帥的舉動，引起了不少行業(yè)人士的關注，也就此種現(xiàn)象給出了他們的看法。
廣東乖乖寶貝晏深講道：“個別乳企的高管更迭其實屬于正常的人事變動現(xiàn)象，但如此大規(guī)模的高管更迭，或許和現(xiàn)今變幻的市場形勢有關。”
東北亞育嬰坊棪棪也談到：“今年形勢本就不樂觀，品牌高層的換人勢必會對經(jīng)營策略進行調(diào)整，渠道端可能會受此影響。”
比如說，《奶粉產(chǎn)業(yè)評論》注意到，接替雅士利集團總裁張平職位的閆志遠在上任之后迅速將經(jīng)營重心放在河南市場，力圖把自己之前在河南積累的資源轉(zhuǎn)化為自己上任的成績，用業(yè)績平息外界對閆志遠從液奶跨界到奶粉領域的疑慮，迅速在雅士利內(nèi)部樹立威望。
新任惠氏大中華區(qū)總裁張甦毅也不甘落后，上任之后就推出全新的超高端嬰幼兒配方奶粉品牌臻朗?3，在新品發(fā)布會上，張甦毅更是信心滿滿的表示：“臻朗?3將會成為中國母嬰市場另一個品質(zhì)選擇。”話里話外都暗藏著其要將臻朗?3打造成下一個啟賦的野心。